上海证券公司联盟

人均年薪70W ! 券商春招已开启,但offer率不足2%...

学式美国留学2018-12-05 13:47:48


发现留学生活中的一万种可能:)


去年腾讯天美发放了83个月年终奖

惹得媒体纷纷疯狂报道

但对比一下隔壁家券商的人均薪酬

才发现,这不过是洒洒水而已

根据近年来A股上市公司年报披露数据

在金融业各家公司的人均年薪中

证券业人均薪酬高达74.99万

中信、华泰、国金等券商年薪能达到60万以上


这些钱多但招的少,offer率常年不足2%的券商们

最近终于小范围的放出了一波春招岗位

招聘岗位:多岗位

工作地点:全国

网申时间:正在开放

招聘岗位:多岗位

工作地点:全国

网申时间:3月28日截止

招聘岗位:多岗位

工作地点:全国

网申时间:正在进行中

去年券商秋招惨遇小年,甚至出现了HR来宣讲会逛了一圈直接把简历留下人走了的情况。所以春招岗位的竞争势必会更加激烈,需要多关注最新信息。一旦有新的招聘要马上投递,不要卡到截止最后一天


尽管券商钱多,但工作在不同的部门,到手的薪酬还是有一些差别。而且不同的券商招人的偏好也有所不同。下面我们就来看一看:


  • 券商哪些部门最赚钱;

  • 不同券商招人的偏好;

  • 想进券商需要做哪些准备;



01
券商哪些部门最赚钱


总的来讲,券商的薪资是与学历挂钩的。其次就是不同的部门的收入会有差距,取决于每年的行情,看业绩提成。

投资部门

公司自有资金投资的叫做自营部门,一般叫做证券投资部,接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部,主要岗位有总经理、投资经理、研究人员。固定工资一般在30W+,10w-20w,10-15w,年底奖金看业绩提成,各个公司不一样,牛市分个三五十万很正常,熊市里面一分没有也很正常。


研究所

提供投资建议和研究报告,主要岗位有总经理、研究员、研究助理,现在大的证券公司都会设置研究所。研究所的收入比较稳定,固定工资一般在30W+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般在固定工资的50%左右


现在研究员之间的收入差距很大,象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上,如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上,小公司则差很多。

投资银行部


主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等,保荐人收入最高,行业平均30w以上,年底收入看项目提成;没做到保荐人的一年挣个十几万也很正常。经常出差,赚的都是辛苦钱。


经纪业务部

下设营业部、服务部等,大家如果没有牛逼的学历与背景一般都是从营业部做起。大的证券公司往往有几十个营业部,还有上百个的,分布在全国各个城市。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭,交易量越大佣金越多,营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩,一般4000 月薪就算高了,个别可以拿到反佣的分成。


02
不同券商的招人偏好?


越大的券商越会心照不宣的挑选target school的学生。比如说每隔一段时间,就会有网传的中金中信名单流出,总的来讲这些名单上的学校都大同小异。比如下面这份中信的target school,境外(以及港澳台)院校名单的前100名中,55所均为美国高校,占比高达55%,另外还有英国院校9所,澳大利亚6所,新加坡2所,香港3所。


与此同时,不同的券商因为历史渊源、背景、重点布局的业务不同等因素,所以对于招人的风格也就有所不同。


比说,中信证券因为背后行业有中信集团这个大靠山,所以做机构业务最为突出,而研究所的实力相对较弱。因此会偏向于风格强势激进的人


与之形成对比的是国泰君安,最鲜明的就是研究突出,最强的实力都在研究所。大部分应届生员工都是通过暑期实习进入公司。而且公司牌子响,业务相对容易开展,锻炼机会也会比较多。


而像华泰证券这种零售业务一家独大的,因为需要利用大APP抢占用户,所以在招聘方面,会偏向于那些有着互联网金融经历的人


03
想进券商要做哪些准备


成绩

想进券商一般都要硕士起,这对留学党来说不是问题。但除开学历背景,绩点也是非常看重的一部分。GPA至少10%。所以留学生如果能在留学期间申请到奖学金,也一定要去努力争取一把。


证书

证券从业资格证是必备,不过并不需要特地写在简历上,因为公司会默认你有这个证书。一般国内的劵商招聘时会更加偏爱那些已经拿下CPA、CFA,或者通过司法考试的学生(现在非法律专业学生已经不能考了)。如果进内资券商,考CPA更划算一些,通过CPA后,考保荐代表人的考试就会容易很多,因为其中法律知识部分的比重很大。


实习

券商是非常看重实习经历的。许多学校背景优秀,绩点也不错的海归拿不下券商的offer,就是因为没有相关实习经历。最好是能够提前拿到心仪券商的暑期实习机会,而且大量的转正名额都会给自己的暑期实习生,提前占位最为保险。其次,是有一些投行券商的日常实习经验,再次,对于内资券商,如果有会计师事务所的审计经验者律师事务所经验也是加分项

鸣谢:留学生求职(ID:offerhaigui

Copyright © 上海证券公司联盟@2017