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【东莞证券】广州营业部广招贤才

宣讲会小助手2018-10-10 13:23:24

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东莞证券广州营业部广招贤才


东莞证券股份有限公司成立于1988年6月,注册资本15亿元,是国有控股的全国性综合类证券公司。2015年,公司获“AA”券商评级。目前公司有分支机构62家,遍布珠三角、长三角、环渤海经济圈及中西部中心城市。目前,公司IPO申请已获证监会受理。


东莞证券广州营业部位于广州CBD珠江新城中和广场(省博物馆旁),于2016年1月正式开业。作为东莞证券重点打造的营业部,在未来一年里必将有飞速发展。


招聘职位


一、营销总监

 

应聘条件

1.诚实守信,品行良好;敬业爱岗,有强烈的事业心和高度的责任感;
2
.本科以上学历,从事金融、证券工作三年以上,有团队管理经验;
3. 必须通过证券经纪业务资格考试,通过证券分析与咨询、基金、期货等资格考试者优先。
4、岗位胜任特征:性格外向,口才好,具有高超的演讲能力,能策划与组织大型的投资报告活动与投资者教育活动,在拥有发达的人脉关系。

 

岗位职责
1、根据市场形势和公司要求,结合营业部的经营指标,配合做好营销策划、组织与落实;

2、培养渠道营销队伍,加强营销团队建设,提高营业部的营销能力,维护、拓宽与银行等渠道合作伙伴的关系;
3
、指导市场部做好年度宣传策划,利用各种有利渠道加强投资者教育、产品宣传、服务宣传与品牌宣传;
4
、配合做好市场部和渠道营销部的考核与激励,不断改进与创新营销手段与方法,为公司提供成功的营销案例与典范;
5
、加强对渠道服务与渠道营销人员、经纪人的管理,做好营销人员合规教育工作;加强管理,指导监督营业部合法合规开展渠道营销人员招录、使用和离职等相关管理工作;
6
、负责对新招聘人员的后续业绩及工作表现进行跟踪分析,不断完善营业部的招聘工作。

二、营运总监

 

应聘条件:
1
.诚实守信,品行良好;敬业爱岗,有强烈的事业心和高度的责任感;
2
.本科以上学历且从事金融、证券工作三年以上,有团队管理经验;
3
.现任工作岗位业绩突出,管理期间的团队市场份额、交易资产变动、新增资产、客户服务等情况优良;
4
.必须通过证券投资咨询资格考试,通过证券分析、基金、期货等资格考试者优先。

岗位职责:
(1)依照公司的岗位设立标准与岗位功能加强风控岗位建设,对岗位人员进行适岗性测试,确保操作人员道德品格良好,规范意识强,业务规则认识清晰,执行业务流程到位;
(2)熟悉权限管理办法、账户规范标准、反洗钱要求,依照公司相关的规范制度执行业务流程管理,对关键业务环节确保岗位制有效,经办复核分离,日终应依照柜台业务管理要求安排人员对关键业务进行复核并依照《档案管理办法》对当天或当月的重要业务资料依照标准分类装订保管;
(3)分管财富管理中心,根据营业部的年度经营指标任务,结合本营业部的客户资产情况、客户结构以及财富管理中心人员的配备情况,做好客户服务规划,结合市场走势的特点,在总公司销售交易总部、研发中心的指导下,在系统消化相关资讯的前提下,统筹安排财富管理中心人员做好客户服务、产品销售、投顾业务 、信用业务 等工作。
(4)对交易管理部员工不断进行业务培训,不断思考与探索有利于规范建设的新手段与新办法,在规范建设过程中遇到的问题或发现的不足应积极主动向上级反馈或提供建设性意见;
(5)做好财富管理中心员工的绩效考核与薪酬激励管理工作,不断提高客服人员的业务素质与服务水平;
(6)配合合规与风控管理部门做好日常风险监控工作,对发现的风险业务及时进行跟踪、处理和反馈,防范和化解业务风险;
(7)及时梳理关注业务部门内控中可能出现的风险点并进行有效排查和报告,及时、详实、准确报告营业部合规风控事项;
(8)依照公司有关的业务应急方案做好客户上访、投诉的接待、解释以及安抚工作,维持良好的市场交易秩序,确保交易的安全。

 

三、首席投资顾问

 

应聘条件:

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务等专业优先;

2、取得证券投资咨询执业资格证书,具有两年及以上的从业年限,有证券分析或资产管理经验者优先;

3、两年以上金融行业工作经验,有丰富的投资咨询专业知识与分析技巧,对市场具有敏锐的洞察力和把握能力,具有严谨的思维逻辑和钻研精神;

4、具有良好的语言表达能力和深厚的文字功底,具备良好的客户服务意识,较强的沟通能力,为客户及客户经理提供证券投资分析相关知识培训;

5、为客户提供优质的个性化投资咨询服务;负责服务内容的采集、编写专业性文稿;定期举办投资者理财报告会、股市沙龙。

 

岗位职责:

1、以专业的技能和尽责的服务意识,为客户提供专业化的投资咨询服务,内外部满意度高,严格按照公司的规章制度进行合规展业。

2、岗位关键业绩指标:研判能力、资讯传导效率、客户跟仓率、服务客户量、服务客户活跃度、服务客户资产增值率、服务客户稳定性。

 

四、互联网金融信息技术岗

 

应聘条件:

1、本科及以上学历,信息技术、财经、管理或证券相关专业优先考虑;

2、对证券营销和金融服务有深刻的理解和认识;

3、具有计算机基础理论知识和专业技术经验,或1年以上技术岗位从业经验;

4、具有银行、证券、期货、基金、外汇、信息技术岗等相关经验者或客户资源丰富者优先录取。

 

岗位职责:

1严格依照公司开户业务相关要求,协调团队拓展客户;

2受理线上开户过程中的跟进维护、视频见证、审核等业务;保障网络营销合作渠道引入的新客户的账户正常使用与在线服务工作;

3、业务日终,根据系统记录业务流水对当日所办理业务的系统操作和档案资料进行交叉检查;

4、做好营业部网络营销宣传推广的计划,积极落实推广方案;

5、培训和指导营业部其他岗位员工的计算机操作技术;

6、保障营业部信息系统的运行稳定,做好日常运行监控;营业部IT设备的管理和维护;

 

五、机构业务部大客户拓展岗

 

任职资格:

1、金融、经济、法律、财会等相关专业本科或硕士及以上学历;

2、三年以上金融机构从业经验,熟悉资产管理、基金、信托、投融资等相关流程和知识;

 3、乐观阳光抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的事业心和进取精神;

 4、有丰富的融资类项目经验和客户资源,善于发掘企融协同业务;

 5、有广泛的人脉关系及丰富的机构客户开发与服务经验;

 6、个人的项目运作能力强,有良好的沟通能力和影响力,以及风险把控能力;

 7、有较强的激励与鞭策能力,能够引导员工及时落实工作计划,以促成团队更高效地达成目标。

 

岗位职责: 

1、负责各种机构融资项目开发、谈判、与客户对接、洽谈和沟通;

2、独立挖掘与争取各类投融资项目机会,如新三板挂牌、中小企业私募债等,确保足够的项目来源与储备;

3、了解客户需求,结合我司业务线资源,为客户提供合适方案;

4、为营业部机构业务提供各项培训、协助、服务支持。      

 

六、区域总监

 

应聘条件:

1. 具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力;

2. 熟悉券商各项通道和非通业务,勤奋敬业,有强烈的责任心;

3、具有证券从业资格,专科及以上学历,至少有两年金融从业经验,有客户基础或较强销售能力并能自建团队的可适当放宽条件,无不良记录,具有较强的学习能力和执行力。

 

岗位职责:

1、根据营业部的工作目标制定本团队的工作计划并组织实施;

2、负责团队的建设、日常管理和营销渠道建设;营业部交付的其他工作和管理职责。

 

七、理财经理

 

应聘条件:

1、高中以上学历,年龄不限,有社会经验者优先;

2、对金融、投资、销售感兴趣,有市场营销工作经验者优先,具有良好的沟通能力,服务意识和学习能力;

3、具备证券从业资格,或承诺在约定时间内取得证券从业资格,通过考试并入职的我部补贴考试费用,欢迎优秀的应届毕业生。

 

岗位职责:

1、负责在公司合作的银行网点进行客户的开发和长期跟踪服务,对客户进行分级服务管理,针对不同客户需求,结合公司产品,提供基础性的服务。

2、立足证券账户开拓的基础工作,广泛参与金融产品销售、私募引进与托管、大投行业务开发等业务。

 

以上岗位薪酬福利:

1、基本工资+绩效工资+业务奖金+各种津贴,营销总监、营运总监年薪50万起;

2、签订正式劳动合同,享受“五险一金”;

3、定期培训+旅游活动+定期体检+年休假;

4、向员工提供各种竞聘机会,横向与纵向均有晋升空间;

5、工作时间:星期一至星期五8:30-17:00,享受所有法定公众假期。

 

联系方式

地址:广州市天河区珠江新城中和广场

邮箱:1295900622@qq.com

联系电话:020-38617410

微信公众号:东莞证券广州营业部


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“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑……”

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