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年薪最高的500位金融高管名单都在这里了!

东方成安2019-06-21 03:43:39

21数据新闻实验室统计发现,2017年上市金融高管薪酬超过500万的有40人,9成来自券商、保险。其中,券商26人,以海通证券最多;保险10人均来自中国平安;另外安信信托3人;银行系统仅招商银行行长田惠宇入围。


年薪超过1000万的有7人,相较2016年,中国平安叶素兰、姚波以及海通证券张向阳新入榜单,方正证券首席风险官陈飞则由2016年1003.97万降至151.51万元。


具体来看,中国平安常务副总经理和副首席执行官李源祥、陈心颖以1303.70万元并列第一,两人薪酬相比2016年均上浮30%。中国平安其他年薪千万的3人相对于2016年,亦有不同幅度的薪水上调。


2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总经理助理林涌,2017年在关联单位领薪,薪酬为1294.9万,跌至第4名。


据21数据新闻实验室统计,2017年,有532位金融业高管(含已离职)年薪百万以上,合计薪酬14.62亿,即25%的高管拿走全行业管理层报酬支出的80%。(不在上市公司领取报酬的部分高管未计入)


去哪里离百万年薪更近?数据显示,54%的年薪百万高管来自券商,达315位。其中海通证券一家就贡献了20位,是金融机构中最多的一家。


银行业紧随其后,154位高管上榜,相比2016年减少16位。下滑最明显的是南京银行,2016年百万年薪高管还有12位,而2017年仅剩3位。另外,保险52人,信托11人,基本与2016年持平。

谁说女子不如男——

73位金融女高管上榜,平安陈心颖领衔


这532位百万年薪金融高管中,女性有73位,占比近14%。中国平安陈心颖以1303.7万独占鳌头。


据21数据新闻实验室统计,银行、券商百万年薪高管女性比例与金融业基本一致,但在保险业这一比例不足10%,信托则高至30%。


具体到公司,新华保险、华西证券、东方证券、申万宏源、财通证券等21家机构的百万年薪高管,清一色均为男性。


不过也有公司“巾帼不让须眉”,如上海银行仅有的两位百万年薪高管李晓红、冯雪飞,均为女性;光大证券百万年薪女高管有6位。


小荷才露尖尖角——

80后崛起,最年轻的刘元瑞年薪388万元

从年龄来看,百万年薪高管仍是60后70后的天下,两者合计占比高达87%。


当然,也有一些80后初露锋芒。21数据新闻实验室注意到,2017年,有7位80后年薪过百万,6位为硕士研究生,均已在各自公司打拼数年。


券商系统80后有5位,多担任总裁或副总裁职位。最年轻的是1982年出生的长江证券总裁刘元瑞与方正证券副总裁&董秘熊郁柳。在降薪百万后,刘元瑞依然以388万元领衔最高薪80后金融机构高管。

有意思的是,21数据新闻实验室还发现,53岁-55岁是金融业男高管的黄金年龄,而女高管的黄金年龄则在47-51岁。  

“知识就是金钱”——

7成以上为硕士,财经类院校最盛产

收入高意味着门槛高,据21数据新闻实验室统计,在A股所有上市公司中,除了国防军工外,金融业整体学历最高。当然,金融业平均薪酬也是最高的。


单就这532位高管来看,虽然87%的人为60、70后,但硕士或以上的占比高达75%,另外23%的为本科,有123人,剩下不到3%专科毕业或资料不详。



注:本文只计算A股上市的62家券商、银行、保险、信托公司高管(含已离职)的税前报酬,在股东或关联单位领薪的部分高管未计入,高管的股权分红收益也未计算在内,数据来自于上市公司2017年报。






参考来源:来源:21世纪经济报道(ID:jjbd21)





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